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Bienestar en el lugar de trabajo

Únase a nosotros en nuestra misión de hacer del condado de Salt Lake el lugar más saludable del país. El Departamento de Salud del Condado de Salt Lake ofrece más de 135 programas y servicios al público en general, pero ¿sabía que ofrecemos programas especiales específicamente para los lugares de trabajo? Estos programas ayudan a mejorar la salud general de sus empleados y mejorar el bienestar de su lugar de trabajo. Podemos ayudar con políticas, capacitaciones, recursos, asistencia técnica, proporcionar análisis de datos y más. ¡La mejor parte es que es completamente gratis y algunos programas incluso te pagamos por hacerlo! Incluso promoveremos su negocio como uno de los lugares más saludables para trabajar en el condado de Salt Lake a través del Premio de Bienestar en el Lugar de Trabajo.

Cómo funciona

  1. Complete el formulario en línea para solicitar asistencia e indique sus áreas de interés utilizando el enlace a continuación.
  2. Reúnase con un asesor del lugar de trabajo del Departamento de Salud del Condado de Salt Lake, en persona o en línea, y establezca metas para mejorar su lugar de trabajo en sus áreas de necesidad/interés.
  3. Esfuérzate por implementar los objetivos que has elegido.
  4. Una vez que haya logrado los objetivos, el Departamento de Salud del Condado de Salt Lake lo ayudará a promover su negocio a través del Premio de Bienestar en el Lugar de Trabajo de Utah.
  5. Experimente los beneficios de un lugar de trabajo mejorado, que puede incluir empleados más saludables y felices, menor ausentismo, mayor productividad y menores costos de seguro.

Servicios

Recursos

Físico

Logo.

Hay varias cosas que el departamento de salud puede hacer para ayudarlo a mejorar la salud física de los empleados en su lugar de trabajo. Aquí tienes algunas ideas:

Política y Programas de Nutrición

Ayudar a redactar nuevas políticas o mejorar las políticas actuales, ayudar a establecer una venta saludable, ayudar con proyectos de mejora de la cafetería y ayudar con negociaciones saludables.

Actividad física

Ayudar a redactar nuevas políticas o mejorar las políticas actuales, participar en juegos corporativos con SLCo y ayudar a configurar su lugar de trabajo para fomentar y promover la actividad física (señalización, sala de ejercicios, etc.).

Prevención de la diabetes

Ayude a evitar que sus empleados se conviertan en diabéticos convirtiéndose en anfitriones del Programa Nacional de Prevención de la Diabetes, ¡y podemos pagarle a su lugar de trabajo hasta $3,500! Los lugares de trabajo que tienen una clínica en el lugar pueden participar en un programa de educación para el autocontrol de la diabetes.

Libre de tabaco

Ayudar a redactar nuevas políticas o mejorar las políticas actuales para que estén de acuerdo con la Ley de Aire Limpio en Interiores de Utah, proporcionar letreros, proporcionar información sobre cómo dejar el tabaco, ayudar a que su lugar de trabajo esté libre de tabaco (¡no solo libre de humo!).

Mental

A pair of hands holding a black heart.

La salud mental afecta la forma en que los empleados piensan, sienten y actúan. Si los empleados no están mentalmente sanos, pueden desarrollar pensamientos o sentimientos poco saludables que podrían ser peligrosos. Podemos ayudar con:

Prevención del suicidio

Proporcionar educación sobre mensajes seguros para la prevención del suicidio, proporcionar recursos para la prevención del suicidio, proporcionar materiales educativos para promover la reducción de medios (como los candados para armas), conectarse con recursos específicos para grupos de alto riesgo, proporcionar capacitaciones QPR (preguntar, persuadir, referir).

Orientación de políticas

Conectarte con un instructor de mentes trabajadoras para ayudar a desarrollar o ajustar políticas para crear un entorno propicio para la salud mental y el bienestar

En el sitio

A baby playing with a yellow toy.

Los empleados quieren saber que su empleador se preocupa por ellos, no solo como empleados, sino también como personas. Permítanos ayudarle a mejorar sus programas de alojamiento de la siguiente manera:

Lactancia

Ayudar a redactar o mejorar las políticas actuales que se adhieren a las leyes de lactancia, ayudar a apoyar a las madres en el lugar de trabajo (por ejemplo, materiales educativos, silla, mini nevera).

Guardería

Haga que su centro de cuidado infantil en el lugar se convierta en una instalación respaldada por TOP Star para ayudar a mejorar la nutrición y la actividad física de los niños (se otorgarán incentivos según la aprobación), ayude a educar a los padres para que busquen un centro TOP Star.

Clínicas en el lugar

Trabajar con los empleados de la clínica en el manejo de enfermedades para ayudar a los pacientes a manejar de manera efectiva y eficiente las enfermedades (hipertensión, diabetes, colesterol).

Responsabilidad Comunitaria

A man and a woman looking at a paper.

Para que se produzcan cambios reales en la salud de la comunidad, los problemas deben abordarse desde todos los ángulos, incluidos los lugares de trabajo. Podemos guiarlo en las áreas de necesidad en su comunidad y ayudarlo a crear una comunidad más saludable.

Identificación de necesidades

Identifique una necesidad de la comunidad que sea importante para su empresa y juntos podemos ayudar a implementar proyectos o actividades para ayudar a combatir esos problemas.